Les contrats de travail sont des documents essentiels pour toute entreprise, car ils établissent les bases de la relation professionnelle entre un employeur et ses salariés.
Que vous soyez confronté(e) à des questions de négociation, de rédaction ou de rupture de contrats de travail, je suis là pour vous aider à protéger vos intérêts et à assurer le respect des droits de vos salariés.
Exemples d'accompagnement par le cabinet
Rédaction de CDI, CDD, contrats de travail à temps partiel, contrats de chantiers, etc.
Je vous accompagne pour analyser votre besoin et rédiger un contrat de travail adapté.
Je souhaite modifier une clause du contrat de travail.
J'analyse votre besoin et je rédige l'avenant nécessaire.
Je souhaite rompre la période d'essai de l'un de mes salariés.
Je vérifie que la période d'essai est toujours en cours et je vous assiste pour rompre cette période d'essai de façon sécurisée.
Je souhaite mettre en place la rupture conventionnelle d'un contrat de travail de l'un de mes salariés.
Je vous accompagne durant toute la procédure (analyse, rédaction des documents, vérification des documents de fin de contrat).
Je souhaite licencier un salarié.
J'analyse la situation et vous propose la procédure de licenciement la plus adaptée. Je rédige également tous les documents nécessaires.
Je souhaite vérifier la validité des contrats de place en vigueur dans mon entreprise.
Je réalise un audit de vos contrats de travail en vous exposant de façon claire et pragmatique les éventuels risques identifiés.
Honoraires pour cette expertise
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
