L'employeur a une responsabilité accrue en terme de santé et de sécurité vis à vis de ses salariés
J’ai à cœur d’accompagner les employeurs dans la gestion proactive des enjeux liés à la santé et la sécurité au sein de leur entreprise. Mon engagement est de vous offrir des solutions juridiques pragmatiques et adaptées, afin d’assurer le bien-être de vos collaborateurs tout en veillant à la conformité de votre entreprise aux normes et réglementations en vigueur. Naviguer dans le paysage complexe de la législation en matière de santé et sécurité au travail peut s’avérer délicat, c’est pourquoi je mets à votre disposition mon expertise juridique pour vous guider à chaque étape. Ensemble, construisons un environnement professionnel sûr, respectueux et propice à la réussite de votre entreprise
Exemples d'accompagnement par le cabinet
Un salarié dénonce une situation de harcèlement moral, dois-je faire une enquête interne?
Ensemble nous déterminerons la stratégie à mettre en place pour savoir si une enquête interne est nécessaire.
Mon salarié prétend avoir eu un accident du travail ce que je conteste.
J'analyse les faits et vous accompagne pour la rédaction des réserves.
Un salarié a exercé un droit de retrait.
Je vous accompagne pour le traitement de cette alerte (analyse de la situation, rédaction des courriers, accompagnement le cas échéant sur le rôle du CSE dans ce cadre).
Un ancien salarié souhaite faire reconnaître une maladie professionnelle.
Je vous accompagne dans le cadre de la procédure d'enquête de la CPAM.
Je souhaite créer ou mettre à jour mon règlement intérieur
Je rédige des règlements intérieurs adaptés à l'entreprise notamment s'agissant des risques professionnels.
Je souhaite mettre en place une enquête interne.
Je peux réaliser cette enquête interne en partenariat avec un autre confrère.
Honoraires pour cette expertise
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